İstediğiniz Her Şeyi Gerçekleştirebilirsiniz
Bilinçaltınızı sizi destekleyen inançlarla doldurun. İsteğinizin gerçekleşmiş olduğunu düşünün, bunun coşkusu ve hissiyle titreyin. Hayalinizde başarı‘yı canlı resimlerle görün, sesleri duyun, kokuları alın, tamamıyla hissedin her şeyi.
Evet, size garanti veriyorum ki yaşamınızda istediğiniz her şeyi gerçekleştirebilirsiniz. Sizi bundan hiç bir kişi, koşul ve ortam alıkoyamaz. Nasıl mı? Yaşamla birlikte her şeyi zorlaştıranlar, karamsarlar, buna hemen tepki verecekler ama size yaşamınızda her şeyi başarabileceğiniz bir formül vereceğim, siz bunu uygulayın daha sonra bana bunun çalışıp çalışmadığını anlatırsınız. Bu daha önce başarılı olmuş insanlar tarafından kullanıldı, halen başarılı olmak isteyenler tarafından kullanıyorlar. Bu inanılması gereken bir şey değil uygulanması gereken bir yoldur. Yapın kazanacaksınız, istediğiniz her şey yerine gelecek, ne istiyorsanız ona sahip olacaksınız.
Öğretmenlere Kişisel Gelişim Eğitimi
İdeal Dünya Eğitim Ve Kariyer Merkezimizde öğretmenlere kişisel gelişim eğitimi olarak iyi bir öğretmen olabilmenin hedef ve kurallarını öğretiyoruz.
İdeal Dünya Eğitim Ve Kariyer Merkezi olarak eğitimimizde öğretmenlerin öğrencilerini daha iyi tanımalarını ve mesleki gelişimlerini arttırmalarında katkı sağlamaktayız. Öğrenme stilleri, etkili ve temel iletişim, mikro ifadeler, temsil sistemi, beden dili, aile ve öğrenci koçluğu, eğitim koçluğu, etkin motivasyon, bilinç ve inanç geliştirme, örgütsel iletişim, çocuklarla etkili iletişim kurmak ve ikna stratejileri konularında bilgiler aktarmaktayız, verilen eğitimin öğretmenlerin mesleki başarılarında önemli bir performans artışı getireceğinin garantisini vermekte olup siz değerli öğretmenlerimizin eğitim hayatlarında gelişmelerini sağlamaktayız.
LİDERLİĞİN GEREKLİLİKLERİ NELERDİR?
Liderlik Ne Gerektiriyor?
Gelişim dönemi olan 0-21 yaş aralığında; eğitim, davranış biçimi ve hayal gücü gelişir. Yetişkinlik evresi olarak tanımlanan 21-65 yaş aralığındaysa, bu üç yeteneğin ortak paydası olan profesyonellik olgusu gelişir ve bu güçlenen bu özellik, profesyonel yaşam için kullanılır. Hayal gücü ve davranış biçimi de yöneticilik yapacak bireyde için farkındalık yaratması açısından eğitim kadar önemli niteliklerdir.
ÖZGÜVEN EKSİKLİĞİ
Özgüven zedelenirse…
Hem sosyal hayatta, hem iş hayatında hem de ikili ilişkilerinde temel olarak dışa dönük olmak başarıyı etkiliyor. Psikolog Narek Karasu, “Bir kişinin içe dönük ya da dışa dönük olması kısmi olarak genetiktir. Bazıları daha dışa dönük, bazıları daha çekiniktir” diyor. Ayrıca utangaçlık konusunda kişinin içinde bulunduğu çevrenin, kişiye olumlu ya da olumsuz destek verdiğini söylüyor. Gençlerin 12-16 yaş arasında duygusal değişim içine girdiği, beraberinde bir bunaltı yaşadığı, bunun sonucunda da ergende içine kapanıklık ya da agresiflik gözlendiğini anlatıyor.
Bu durumda ne yapılması gerektiği konusunda Psikolog Karasu, şunları söylüyor:
– Kişinin özgüveni doğuştan veya çevre etkenlerden etkilenir.
– Kendine güven, problem çözerek gelişir. Kişi, bazı sorunlarla yüzleşmeli, sorunları kendisinin çözdüğünü görmeli.
– Özgüven, bakış açısıyla da ilgilidir. Karamsarlık ve negatif düşünme alışkanlığı kişinin özgüvenini zedeler. Daha çok ailesinde sevgi ve kabul görmemiş çocuklar, bu sıkıntıyı yaşar.
– Doğuştan ya da kısmi olan mükemmelliyetçi yapı, özgüveni zedeler. Ailenin etkisi büyüktür.
BAŞARIYA GİDEN ROTA:KİŞİSEL GELİŞİM
Önemli bir söz vardır :”Nereye gittiğini bilmiyorsan, her yol seni oraya götürür.” Bu sözü kişisel gelişime vurursak değişen hiçbir şey olmayacaktır. Bu yolda ilerlemek ve kişisel gelişim ile büyümek isteyen herkes, yolculuğa başladığı an’a göre çok daha gelişmiş bir noktada olmak ister. Ancak başlarken hangi yolu seçeceğine karar vermek, kendi içinde ve dışında son derece zorlayıcı bir durumdur. Kişisel gelişimi için arayışa girmeye hazır olan yeni bir kişiyle tanıştığımızda, yaptığımız ilk şey geçmişini sorgulamak olur.
Şu soruyu düşünelim: “Arkanızda nasıl bir geçmiş bırakmak istiyorsunuz?” Bu durumda geçmiş, arkamızda bıraktığımız başarılardır. Ama, bu geriye bakış, müşterilerle geçmişleri hakkında konuşurken peşinde koştuğum şeyin yalnızca küçük bir parçasıdır. Ne de olsa, cenazeleri için plan yapmıyoruz!
