Güncel Yazılar

Hayır Demezseniz Bedelini Kabul Edersiniz!

İkili ilişkilerde sınırı belirleyen, bizim “hayır deme” yetimizdir. Hayır diyemeyen bir insanın, diğer insanlar tarafından sınırları algılanmaz. Algılanılmayan sınırlar, aşılır çiğnenir. Kendimizi çok veren ve beklediğini alamayan, haksızlığa uğramış bir insan gibi görürüz. Peki suç kimdedir?

Müstakil bahçe içinde bir ev gibi düşünün hayatınızı. Çevrenizdeki her bahçe içindeki evin de hayatınızdaki bir diğer kişiye ait olduğunu hayal edin. Hemen yanı başınızdaki bir bahçe eşinizin, onun yanındaki çocuklardan birinin, diğer bahçe ikinci çocuğun. Çevreniz hep bahçelerle çevrili, anne ve babanıza ait, arkadaşlarınıza, birlikte çalıştığınız kişilere ait bahçeler.

Devamını oku

İstediğiniz Her Şeyi Gerçekleştirebilirsiniz

Bilinçaltınızı sizi destekleyen inançlarla doldurun. İsteğinizin gerçekleşmiş olduğunu düşünün, bunun coşkusu ve hissiyle titreyin. Hayalinizde başarı‘yı canlı resimlerle görün, sesleri duyun, kokuları alın, tamamıyla hissedin her şeyi.

Evet, size garanti veriyorum ki yaşamınızda istediğiniz her şeyi gerçekleştirebilirsiniz. Sizi bundan hiç bir kişi, koşul ve ortam alıkoyamaz. Nasıl mı? Yaşamla birlikte her şeyi zorlaştıranlar, karamsarlar, buna hemen tepki verecekler ama size yaşamınızda her şeyi başarabileceğiniz bir formül vereceğim, siz bunu uygulayın daha sonra bana bunun çalışıp çalışmadığını anlatırsınız. Bu daha önce başarılı olmuş insanlar tarafından kullanıldı, halen başarılı olmak isteyenler tarafından kullanıyorlar. Bu inanılması gereken bir şey değil uygulanması gereken bir yoldur. Yapın kazanacaksınız, istediğiniz her şey yerine gelecek, ne istiyorsanız ona sahip olacaksınız.

Devamını oku

İyi Bir Yönetici Olmanın Bazı Noktaları

Öncelikle hedeflerimizi belirlememiz gerekir.

Sizi ve ekibinizi başarıya götürecek ipuçları;

  1. Herkese eşit mesafede adil olmalısınız
  2. Dinlemeli ve soru sormaktan kaçınmamalısınız
  3. İş hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmalısınız
  4. İsteklerinizi ve beklentilerinizi net ifade edebilmelisiniz
  5. Soğukkanlılık en önemli konulardan biridir
  6. Özel haytınızla iş hayatınızı dengelemelisiniz
  7. Yönetici her zaman dış görünümüne özen göstermeli

Herkese eşit mesafede olmak

İdeal bir yönetici herkese eşit mesafede uzak, herkese eşit mesafede yakın olmalıdır. Asla kimseyi ayırmaz ve onun gözünde herkes eşit olmak zorundadır. Bunu ofiste herkese hissettirmeniz ise oldukça önemlidir. Her ne kadar iş hayatında daha çok seveceğiniz kişiler olsa da kişisel duygu ve düşüncelerinizi işteki pozisyonunuzu asla birbiriyle karıştırmamalı ve herkese eşit mesafede durmalısınız. Adil olmanın şartı ise, ilkeli olmak ve ne olursa olsun asla ilkelerden taviz vermemektir.

Devamını oku

Öğretmenlere Kişisel Gelişim Eğitimi

İdeal Dünya Eğitim Ve Kariyer Merkezimizde öğretmenlere kişisel gelişim eğitimi olarak iyi bir öğretmen olabilmenin hedef ve kurallarını öğretiyoruz.

İdeal Dünya Eğitim Ve Kariyer Merkezi olarak eğitimimizde öğretmenlerin öğrencilerini daha iyi tanımalarını ve mesleki gelişimlerini arttırmalarında katkı sağlamaktayız. Öğrenme stilleri, etkili ve temel iletişim, mikro ifadeler, temsil sistemi, beden dili, aile ve öğrenci koçluğu, eğitim koçluğu, etkin motivasyon, bilinç ve inanç geliştirme, örgütsel iletişim, çocuklarla etkili iletişim kurmak ve ikna stratejileri konularında bilgiler aktarmaktayız, verilen eğitimin öğretmenlerin mesleki başarılarında önemli bir performans artışı getireceğinin garantisini vermekte olup siz değerli öğretmenlerimizin eğitim hayatlarında gelişmelerini sağlamaktayız.

Devamını oku

LİDERLİĞİN GEREKLİLİKLERİ NELERDİR?

Yönetici, kısaca ürün ve hizmet üretimi için çalışanları ve iş sürecini bir araya getiren, işletmeyi çalıştırma sorumluluğuna sahip olan kişidir. Yöneticilik ile liderlik ise farklı kavramlardır. İşte etkili bir liderliğin gereklilikleri hakkında bir yazı…

Liderlik Ne Gerektiriyor?

Gelişim dönemi olan 0-21 yaş aralığında; eğitim, davranış biçimi ve hayal gücü gelişir. Yetişkinlik evresi olarak tanımlanan 21-65 yaş aralığındaysa, bu üç yeteneğin ortak paydası olan profesyonellik olgusu gelişir ve bu güçlenen bu özellik, profesyonel yaşam için kullanılır. Hayal gücü ve davranış biçimi de yöneticilik yapacak bireyde için farkındalık yaratması açısından eğitim kadar önemli niteliklerdir.

Devamını oku